마이리얼트립 서비스정책팀은 두 사람이 회사 서비스 정책 전반을 함께 책임지는 조직입니다. 파트너 입점 자격, 상품 검수 기준, 가격 표시, 후기, 외부 거래 안내까지, 다루는 영역은 좁지 않습니다. 그런데도 이 폭을 두 사람이 감당할 수 있게 된 데에는, 팀의 리듬을 처음부터 다시 잡은 시간이 있었습니다. 마이리얼트립은 AI Native 조직으로 일하는 방식을
마이리얼트립은 지난 2년 동안 AI Lab을 운영하며, 같은 일을 더 적은 인원과 더 짧은 시간으로 만들 수 있는지 확인해왔습니다. 만드는 데 드는 시간이 줄어들자, 자연스럽게 다음 질문이 따라왔습니다. 그 시간을 어디에 다시 써야 하는가. 마이리얼트립의 답은 '고객을 이해하는 영역'이었습니다. 그리고 그 답을 조직 차원의 실험으로 옮긴 것이
마이리얼트립의 AI 전환 2년이 가장 먼저, 가장 깊게 닿은 곳은 고객 응대였습니다. 채팅·전화·운영 인력·상담원 도구가 같이 움직였고, 그 결과를 지금은 AICX라는 조직이 자사를 넘어 다른 회사의 CX 위로 옮기는 단계까지 와 있습니다. 마이리얼트립과 자회사 AICX의 CTO를 같이 맡고 있는 허원진 님이, 이 흐름을 외부 자리에서 정리하기 시작했습니다.
AI Lab 이동훈 팀장 2024년 11월에 출범한 마이리얼트립 AI Lab이 2년의 운영을 마칩니다. 별도 추진 조직이 끌어가지 않아도 구성원 각자가 자기 손으로 AI를 일에 녹여내는, AI Native한 일하는 방식이 회사 안에 자리 잡았다는 판단에서 내린 결정입니다. 끝맺음이라기보다, 무게중심을 다음 단계로 옮기기 위한 정리에 가깝습니다. 마이리얼트립 AI Lab을 2년간 이끌어 온
AI 시대 일하기
PEPE 세션 — 데이터 엔지니어링팀 정현영 님
AI Native
2026년 5월 6일, 마이리얼트립 사무실에서 Claude Bloom 3차 행사가 열렸습니다. 이날 마이리얼트립과 자회사 AICX의 CTO를 겸하고 있는 허원진 님이 공유한 자동화 사례를 풀어봅니다.
AI 시대 일하기
Stay(숙박)실 성장사업팀 국승현님
AI Native 여행 플랫폼 마이리얼트립의 제품·기술·조직 이야기
PEPE 세션 6 — T&A(투어&액티비티) Experience팀 김제림님
— T&A(투어&액티비티)실 최강규 실장
AI 기능을 얹는 것과, AI 없이는 일이 안 되는 조직을 만드는 것은 다릅니다. 마이리얼트립이 3년에 걸쳐 후자를 택한 이유와, 그 과정에서 바꾼 것들을 공유합니다.
-재무관리실 이승길 실장
PE Expert 지식 공유 — 마이리얼트립 숙박프로덕트팀 신동빈 Product Engineer
PEPE 세션 5 — 그로스엔지니어링팀 황재선님
— 그로스실 방태욱 실장
PEPE 세션 4 — 코어플랫폼개발팀 김민수 팀장
마이리얼트립 Experience 개발팀 김관주 님
-피플앤커뮤니케이션실 이한별 실장
AI 챔피언 15번째 이야기 — 마케팅 파트너 팀 홍수정 님
PEPE 세션 3 — 세일즈솔루션팀 송다인 님